Umgang mit Vorgesetzten. Profil entwickeln - Beruflichen Erfolg steuern

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Grundhaltungen im Umgang mit dem/der Vorgesetzten

1.1 Der Vorgesetzte als Kunde

1.2 Das Wetter kann man nicht ändern

1.3 Hierarchie akzeptieren

1.4 Zwei Erwachsene unterhalten sich

1.5 Ideen einbringen

1.6 Sie haben die Wahl

1.7 Ihr Chef ist nicht für alles verantwortlich

2 Eine starke Ausgangsposition gewinnen

2.1 Gute Leistung, gute Ideen, gute Performance

2.2 Die Beziehung zum Vorgesetzten gestalten

2.3 Sich selbst vermarkten

2.4 Im Unternehmen und außerhalb networken

2.5 Bleiben Sie unabhängig

3 Den Vorgesetzten überzeugen

3.1 Richtig argumentieren

3.2 Steter Tropfen höhlt den Stein

3.3 Sich auf Mitarbeitergespräche vorbereiten

3.4 Kritik äußern

3.5 Gehaltsgespräche führen

3.6 Wenn alles nicht hilft, dann eskaliere

3.7 Mit Machtspielen umgehen

3.8 Nein-Sagen beim Vorgesetzten

4 Souverän mit Kritik umgehen

4.1 Positiver Umgang mit Kritik

4.2 Auf persönliche Angriffe reagieren

4.3 Mobbing – Wie kann ich mich wehren?

5 Die wichtigsten Cheftypen und der Umgang mit ihnen

5.1 Der analytische Chef

5.2 Der kommunikative Chef

5.3 Der Chef als Macher

5.4 Der verlässliche Chef

5.5 Der perfektionistische Chef

6 Motiviert sein, mit oder ohne Vorgesetzten

6.1 Unser größter Wunsch: Zufriedenheit und Motivation

6.2 Gegen die „innere Kündigung“ kämpfen

6.3 Tipps für die Selbstmotivation

7 Als Chef mit dem Chef umgehen

7.1 Sie sind kein Sandwich

7.2 Gute Rahmenbedingungen herstellen

7.3 Das Bypass-Problem

7.4 Wenn Ihr Chef kein Vorbild ist

Literaturverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Mehr eBooks bei www.ciando.com