Berufs- und Arbeitsrecht für Diplom-Psychologen

von: Jacob Joussen

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2004

ISBN: 9783840918278 , 182 Seiten

Format: PDF, OL

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Preis: 21,99 EUR

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Berufs- und Arbeitsrecht für Diplom-Psychologen


 

Inhalt

6

Einführung

10

Teil 1: Das Standes- und Berufsrecht der Psychotherapeuten

12

1 Wesentliche Rechtsquellen

12

1.1 Die Normenpyramide im allgemeinen Recht

12

1.2 Die Normenpyramide des Rechts für Psychotherapeuten

14

1.2.1 Normen des Grundgesetzes

15

1.2.2 Einfaches Gesetzesrecht

16

1.2.3 Rechtsverordnungen

18

1.2.4 Sonstiges Recht, insbesondere Richtlinien

18

2 Die „Leidensgeschichte“ der Diplom-Psychologen

20

3 Die Zulassung für die Tätigkeit als Psychotherapeut: Ausbildung und Approbation

25

3.1 Begriffsbestimmungen und Adressaten des PsychThG

26

3.1.1 Der „Psychologische Psychotherapeut“ und der „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut“

26

3.1.2 Der Begriff der „Psychotherapie“

28

3.2 Die Grundvoraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit: die Approbation

31

3.2.1 Antrag und Staatsangehörigkeit

33

3.2.2 Ausbildung

35

3.2.3 Würdig und zuverlässig

36

3.2.4 Fähig und geeignet

38

3.2.5 Rücknahme, Widerruf und Ruhen der Approbation

41

3.3 Die Regelausbildung als Voraussetzung der Approbation

43

3.3.1 Die Zulassung zur Ausbildung

45

3.3.2 Die Träger und Gesamtdauer der Ausbildung und die rechtliche Situation der Auszubildenden

46

3.3.3 Die praktische Tätigkeit in der Ausbildung

48

3.3.4 Der theoretische Teil, die praktische Ausbildung und die Selbsterfahrung

49

3.3.5 Die Abschlussprüfung

49

3.4 Die befristete Erlaubnis nach § 4 PsychThG

50

4 Die Berufsausübung sowie das Integrationsmodell und seine Folgen

51

4.1 Das Vertragsarztrecht nach dem SGB V

54

4.2 Das Integrationsmodell: Die Stellung der PP/KJP im System des Vertragsarztrechts

56

4.2.1 Voraussetzung für die Teilnahme am Vertragsarztrecht: Die Zulassung

57

4.2.2 Konsequenzen der Teilnahme am Vertragsarztrecht: Die Rechte und Pflichten des PP/KJP bei der Versorgung der Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung

60

4.2.3 Ende der Zulassung

63

4.3 Die Vergütungsregelungen

65

4.3.1 Im Rahmen der Privaten Krankenversicherung

65

4.3.2 Im Rahmen der Gesetzlichen Krankenversicherung

66

5 Der Vertrag mit dem Patienten

68

5.1 Rechtliche Einordnung des Vertrags, sein Zustandekommen und seine Beendigung

69

5.1.1 Der Vertrag zwischen Therapeut und Patient

69

5.1.2 Zustandekommen und Beendigung

72

5.2 Vertragliche Hauptpflichten

74

5.3 Vertragliche Nebenpflichten

78

5.3.1 Die Aufklärungspflicht

78

5.3.2 Die Dokumentationspflicht

84

5.4 Die Haftung des PP/KJP gegenüber seinem Patienten

89

5.4.1 Vertragliche Haftung gemäß § 280 BGB

89

5.4.2 Deliktische Haftung gemäß § 823 Abs. 1 BGB

91

5.4.3 Haftpflicht

93

6 Ausgewählte Rechtsfragen aus dem Berufsrecht des PP/KJP

94

6.1 Schweigepflicht, Offenbarungspflicht und Datenschutz

94

6.1.1 Die Schweigepflicht in strafrechtlicher Hinsicht, § 203 StGB

95

6.1.2 Die Ausnahme von der Schweigepflicht: die Offenbarungspflicht des PP/KJP

102

6.1.3 Die Schweigepflicht als vertragliche Nebenpflicht und die Folgen ihrer Verletzung

103

6.1.4 Beispiel eines Falls zur Schweigepflicht

104

6.1.5 Die Schweigepflicht als Folge der Bestimmungen des Datenschutzes

106

6.1.6 Das Zeugnisverweigerungsrecht als Konsequenz der Schweigepflicht

107

6.2 Die Selbstgefährdung des Patienten und die Verantwortung des Therapeuten

109

6.2.1 Die strafrechtliche Seite

110

6.2.2 Die zivilrechtliche Seite

112

Teil 2: Arbeitsrecht für Diplompsychologen

114

7 Grundlagen des Arbeitsrechts

116

7.1 Rechtsquellen des Arbeitsrechts

116

7.2 Adressaten des Arbeitsrechts: Der Arbeitnehmer

120

7.2.1 Grundzüge

121

7.2.2 Ein Beispielsfall

123

8 Der Diplom-Psychologe am Beginn des Arbeitsverhältnisses

126

8.1 Das Fragerecht und die Offenbarungspflicht bei der Bewerbungssituation

126

8.2 Rechtsfolgen von Verstößen

132

8.3 Die Zulässigkeit psychologischer Tests im Bewerbungsverfahren

133

8.4 Insbesondere: Der Schutz vor geschlechtsbedingter Diskriminierung

137

9 Einzelfragen des Arbeitsrechts mit Interesse für den Diplom-Psychologen

139

9.1 Arbeitsschutz und Arbeitsplatz

139

9.1.1 Der technische Arbeitsschutz

140

9.1.2 Der soziale Arbeitsschutz

143

9.2 Telearbeit

152

9.3 Teilzeitarbeit

155

9.4 Mobbing und Arbeitsrecht

157

10 Der Diplom-Psychologe und der Betriebsrat

161

10.1 Der Betriebsrat als Organ der Arbeitnehmerschaft im Betrieb

162

10.2 Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates allgemein

164

10.3 Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates in besonderen Fällen

167

Literatur

172

Stichwortverzeichnis

178

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