Qualität von Kennzahlen und Erfolg von Managern - Direkte, indirekte und moderierende Effekte

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

A Einführung

1. Problemstellung

2. Zielsetzung

3. Vorgehen und Methode

B Begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der Untersuchung

1. Begriffliche Grundlagen

1.1 Definition und Abgrenzung Kennzahl und Kennzahlensystem

1.2 Die wichtigsten Kennzahlensysteme im Überblick

2. Literaturüberblick

2.1 Kritische Würdigung des Standes der empirischen Forschung zu Erfolgswirkungen von Kennzahlen und Kennzahlensystemen

2.2 Kritische Würdigung des Standes der empirischen Forschung zu Erfolgswirkungen der Nutzung von Kennzahlen

3. Theoretische Bezugspunkte der Arbeit

3.1 Wissenschaftstheoretische Orientierung der Untersuchung

3.2 Der Rationalitätssicherungsansatz der Führung und die Behavioral Accounting- Forschung

3.3 Der situative Ansatz

3.4 Ableitung des Bezugsrahmens und Präzisierung der Erkenntnisziele

C Ableitung des Forschungsmodells

1. Vorbemerkung: Zum Konzept der Qualität von Kennzahlen

2. Hypothesenherleitung bezüglich direkter und indirekter Effekte

2.1 Gestaltungsmerkmale und Qualität von Kennzahlen

2.2 Qualität von Kennzahlen und Erfolg von Managern

2.3 Zwischenbemerkung

3. Hypothesenherleitung bezüglich der moderierenden Effekte

3.1 Der Einfluss der Nutzungsarten

3.2 Der Einfluss des Nutzer-Know-Hows

3.3 Der Einfluss der exogenen Kontextfaktoren

3.4 Der Einfluss der Unternehmensgröße

D Operationalisierung des Forschungsmodells

1. Grundlegende Aspekte der Operationalisierung

2. Operationalisierung von Merkmalen von Kennzahlen

3. Operationalisierung der Nutzungsarten

4. Operationalisierung ausgewählter Kontextfaktoren

4.1 Charakteristikum des Akteurs

4.2 Charakteristikum der externen Umwelt

5. Operationalisierung des individuellen Erfolges der Manager

6. Operationalisierung des Finanzerfolges des Unternehmens

E Methodische Konzeption der Studie

1. Datenerhebung und Datengrundlage

1.1 Untersuchungsmethode und Personenkreis der Befragten

1.2 Datenerhebung

1.3 Datengrundlage

2. Grundlagen der Konstruktmessung

2.1 Gütebeurteilung der Messinstrumente

2.2 Konstruktmessung

2.3 Test auf Common-Method-Bias

3 Dependenzanalyse

3.1 Die Kausalanalyse

3.2 Methode zur Untersuchung moderierender Effekte

F Ergebnisse der empirischen Studie

1. Deskriptive Bestandsaufnahme

1.1 Verbreitung von Kennzahlensystemen

1.2 Verbreitung von neueren Kostenrechnungsverfahren

1.3 Gestaltungsmerkmale und Nutzungsintensität von Kennzahlen

2. Ergebnisse der Hypothesenprüfung

2.1 Modellgüte

2.2 Direkte und indirekte Effekte

2.3 Moderierende Effekte

3. Diskussion der Ergebnisse

3.1 Direkte und indirekte Effekte

3.2 Moderierende Effekte der Nutzungsarten

3.3 Moderierender Effekt des Nutzer-Know-Hows

3.4 Moderierende Effekte der exogenen Unternehmensumwelt

3.5 Moderierender Effekt der Unternehmensgröße

G Schlussbetrachtung

1. Zusammenfassung der Ergebnisse

2. Kritische Bewertung und weiterer Forschungsbedarf

3. Implikationen für die Praxis

Literaturverzeichnis