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Gestaltungsoptionen bei der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
1
Vorwort des Herausgebers
6
Vorwort des Autors
8
Inhaltsverzeichnis
10
Abkürzungsverzeichnis
12
Abbildungsverzeichnis
16
Tabellenverzeichnis
18
1 Einleitung
20
1.1 Problemstellung
20
1.2 Abgrenzung des Themas
21
2 Unmittelbare Versorgungszusagen
22
2.1 Wesensmerkmale
22
2.2 Handelsrechtliche Bilanzierung nach geltendem Recht
24
2.3 Handelsrechtliche Bilanzierung nach Einführung des BilMoG
30
2.4 Steuerliche Auswirkungen beim Arbeitgeber
34
2.5 Steuerliche Auswirkungen beim Arbeitnehmer
35
2.6 Gesetzliche Insolvenzsicherung
36
3 Auslagerung durch Wechsel des Durchführungsweges
38
3.1 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
38
3.2 Überführung auf einen Pensionsfonds
39
3.3 Überführung auf eine Unterstützungskasse
47
4 Ausfinanzierung der Verpflichtung mittels CTA
54
4.1 Wesensmerkmale eines CTA
54
4.2 Ausprägungsformen
55
4.3 Bilanzielle Auswirkungen
56
5 Quantifizierung der Gestaltungsoptionen
60
5.1 Vorbemerkungen
60
5.2 Beschreibung der Ausgangssituation
60
5.3 Handelsrechtliche Bewertungsparameter
61
5.4 Definition weiterer Rahmenbedingungen
64
5.5 Ermittlung der Pensionsverpflichtung
66
5.6 Auslagerung auf einen Pensionsfonds
68
5.7 Auslagerung auf eine Unterstützungskasse
76
5.8 Kombination der Durchführungswege
76
5.9 Ausfinanzierung mittels CTA
77
6 Bewertung der Berechnungsergebnisse
80
6.1 Vergleich der Cash-Flow-Effekte
80
6.2 Vergleich auf Basis des Discounted Cash Flow
82
6.3 Ableitung allgemeingültiger Aussagen
86
7 Schlussbetrachtung
88
Literaturverzeichnis
92
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