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Lebensstrategien - Ein Simulationsmodell zur Früherkennung von Suizidalität und Optionen zur Stärkung der Lebensfähigkeit
Geleitwort
10
Geleitwort
12
Inhaltsverzeichnis
14
Abbildungsverzeichnis
16
1 Problemstellung
18
1.1 Ziel und Vorgehen
19
1.2 Methoden und Grenzen
23
2 Suizidalität
28
2.1 Begriffe
29
2.2 Erklärungsperspektiven
32
2.2.1 Epidemiologische und rechtsmedizinische Aspekte
32
2.2.2 Soziologische Aspekte
37
2.2.3 Psychodynamische Aspekte
39
2.2.4 Medizinisch-psychiatrische Aspekte
41
2.2.5 Life-event-Ansatz
45
2.3 Fazit: Suizidalität als multikausales Phänomen
46
3 Systemtheoretischer Bezugsrahmen
52
3.1 Ursprünge, Theorien und Hauptvertreter
52
3.2 Systemtheoretische Grundlagen für das Simulationsmodell
58
3.2.1 Komplexe Systeme
58
3.2.2 Konstruktion von Wirklichkeit
61
3.2.3 Lebensfähigkeit und Suizidalität
65
3.3 Fazit: Systemisches Denken zum Umgang mit dem multikausalen Suizid- Phänomen
76
4 Früherkennung in der Betriebswirtschaftslehre
80
4.1 Begriffe
81
4.2 Generationen von Früherkennungssystemen und deren Problembereiche
83
4.3 Das Sensitivitätsmodell Prof. Vester® als systemorientiertes Verfahren für die betriebliche Früherkennung
91
4.4 Fazit: Systemische Verfahren zur Handhabung multikausaler Phänomene
107
5 Ein System-Modell zur Früherkennung von Suizidalität
112
5.1 Systembeschreibung
112
5.2 Elemente
118
5.2.1 Variablensatz
118
5.2.2 Einflussmatrix und Rollenverteilung
132
5.3 Vernetzung
134
5.3.1 Wirkungsgefüge
134
5.3.2 Wirkungsfunktionen
136
5.4 Simulationen
152
5.4.1 Ausgangszustand
154
5.4.2 Ablauf der Wirkungsfunktionen
155
5.4.3 Viabilitätstest 1: ,Alltagstrott-Strategie‘ bei gewohntem Stress
156
5.4.4 Viabilitätstest 2: ,Alltagstrott-Strategie‘ bei erhöhtem Stress
159
5.4.5 Viabilitätstest 3: ,Coaching-Strategie‘ bei erhöhtem Stress
162
5.4.6 Viabilitätstest 4: ,Ego-Strategie‘ bei erhöhtem Stress
166
5.5 Fazit: Ergebnisse der Simulationen
169
6 Epilog: Entwicklungen spielen - spielend entwickeln
174
7 Verzeichnisse
180
7.1 Verzeichnis der Thesen
180
7.2 Literaturverzeichnis
182
Anhang: Wirkungsfunktionen des System-Modells
192
Danke
225
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