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Inhaltsverzeichnis
9
A. Schwerpunktthema: Chronische Krankheiten
14
Einführung
15
Der Wandel des Krankheitspanoramas und die Bedeutung chronischer Erkrankungen ( Epidemiologie, Kosten)
16
Arbeitsbedingte Einflüsse bei der Entstehung chronischer Krankheiten
35
Auswirkungen chronischer Krankheiten auf Arbeitsproduktivität und Absentismus und daraus resultierende Kosten für die Betriebe
54
Prävention chronischer Krankheiten im Betrieb
69
Prävention von Rückenerkrankungen in der Arbeitswelt
70
Betriebliche Ansätze zur Prävention von Erkrankungen des Herz- Kreislauf- Systems
88
Burnout: Konzept, Verbreitung, Ursachen und Prävention
105
Einbeziehung betrieblicher und außerbetrieblicher Ebenen in Konzepte der Prävention chronischer Erkrankungen
116
Betriebliche Wiedereingliederung und Bewältigung chronischer Krankheit im Betrieb
129
Betriebliches Eingliederungsmanagement – Herausforderung für Unternehmen
130
Umgang mit chronischen Erkrankungen im Betrieb – Bausteine für ein betriebliches Integrationsmanagement
142
Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter in einem Großunternehmen – Ein Beispiel für effektives betriebliches Eingliederungsmanagement
162
Fallmanagement der AOK bei Arbeitsunfähigkeit
175
Frühindikatoren für Langzeit-Arbeitsunfähigkeit – Entwicklung eines Vorhersage- Instruments für die betriebliche Praxis
188
B. Daten und Analysen
199
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschenWirtschaft im Jahr 2005
200
Anhang
423
A 1 Internationale Statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme ( 10. Revision, Version 2004, German Modification)
424
A 2 Klassifikation derWirtschaftszweige ( WZ 2003/ NACE) Übersicht über den Aufbau nach Abschnitten und Abteilungen
433
Die Autorinnen und Autoren
437
Sachverzeichnis
449
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