Die ,,Heilige Ordnung? der Männer - Hierarchie, Gruppendynamik und die neue Genderlogik

Inhalt

Vorwort zur 6. Auflage

Vorwort zur 4. Auflage

Vorwort zur 3. Auflage

Aus dem Vorwort zur 1. Auflage

Einleitung

1Die Gruppe: Direkte Kommunikation

1.1 Gruppe und Einzelperson

1.2 Zur Stammesgeschichte der Gruppe

1.3 Die Entwicklung der Kommunikation in der Gruppe

1.3.1 Die emotionale Partizipation

1.3.1.1 Rhythmik

1.3.1.2 Die Nahrungsaufnahme

1.3.1.3 Sexualität

1.3.1.4 Die Jagdgruppe

1.3.1.5 Von der Jagdgruppe zur reifen Gruppe

1.3.2 Der Standard – von der Gruppe zum Stamm

1.3.2.1 Das Territorium

1.3.2.2 Die Sprache

1.3.2.3 Das Werkzeug

1.3.2.4 Die Abstraktion

1.3.2.5 Magie

1.4 Die Standardverletzung

1.4.1 Der Tod als soziales Phänomen

1.4.2 Identität und Dependenz

1.4.3 Die Autorität

1.4.4 Die Gruppenfunktionen

1.4.5 Die Gruppenreife

1.4.6 Gruppenentscheidung – Einzelentscheidung

1.4.6.1 Vorteile von Gruppenentscheidungen gegenüber Einzelentscheidungen bei Leistungen vom Typus des Suchens

1.4.6.2 Vorteile von Gruppenentscheidungen gegenüber Einzelentscheidungen bei Leistungen vom Typus des Bestimmens

1.4.6.3 Nachteile von Gruppenentscheidungen bei ungelösten Innergruppen-Problemen

1.4.6.4 Nachteile von Gruppenentscheidungen durch Intergruppenschranken

1.4.7 Autorität und Autonomie

2Die Institution: Indirekte Kommunikation

2.1 Zur Systemgeschichte der Institutionen

2.1.1 Rationale Zweckgebilde und Bedürfnisse

2.1.2 Kooperation von Gruppen und Herrschaft

2.1.3 Tauschhandel und Zentralisierung von Funktionen

2.2 Die vier Herrschaftsaxiome der Hierarchie

2.2.1 Das Entscheidungsaxiom

2.2.2 Das Wahrheitsaxiom

2.2.3 Das Weisheitsaxiom

2.2.4 Das Dependenzaxiom

2.3 Abstraktion und Unsterblichkeit

2.4 Die 7 Weltwunder der Antike

2.4.1 Die Pyramiden

2.4.2 Der Zeustempel von Olympia

2.4.3 Der Artemistempel von Ephesos

2.4.4 Das Mausoleum von Halikarnassos

2.4.5 Der Leuchtturm von Alexandria und

2.4.6 Der Koloss von Rhodos

2.4.7 Die Hängenden Gärten der Semiramis und der Turm zu Babel

3Die Heilige Ordnung: Denkform und Gesellschaftsform

3.1 Das Recht

3.2 Die Moral

3.3 Die Natur

3.4 Die Logik

3.4.1 Der Begriff

3.4.2 Das Urteil

3.4.3 Der Schluss

3.4.4 Die Axiome der Logik

3.4.4.1 Principium identitatis: Das Identitätsaxiom

3.4.4.2 Principium contradictionis: Das Wahrheitsaxiom

3.4.4.3 Principium exclusi tertii: Das Weisheitsaxiom

3.4.4.4 Principium rationis sufficientis: Das Machtaxiom

3.5 Die Universalität der heiligen Ordnung

4Hierarchie und Geschlechterproblematik

4.1 Frauen und Hierarchie

4.1.1 Karrierehindernis Biologie

4.1.2 Können Frauen Karriere machen?

4.1.3 Wollen Frauen überhaupt Karriere machen?

4.2 Führung durch Frauen – ein anderer Führungsstil

4.3 Männer- und Frauengruppen im Vergleich

4.3.1 Allgemeine Elemente des T-Gruppenprozesses

4.3.2 Reine Männergruppen und Frauengruppen

4.3.3 Gemischte Gruppen

4.3.4 Männer und Frauen in Arbeitsgruppen

4.3.5 Thesen zur Psychodynamik von Frauengruppen

4.4 Wie viel Logik braucht die Hierarchie?

4.4.1 Das Misstrauen der Frauen gegen die männliche Logik

5Zur Wissenschaftstheorie der Gruppendynamik

5.1 Der Gruppenprozess

5.1.1 Handhabung einer Situation

5.1.2 Beobachtung der Situation

5.1.3 Bekanntgabe der Beobachtung

5.1.4 Interpretation der Beobachtung

5.1.5 Schlussfolgerungen aus der Diagnose

5.1.6 Handhabung der neuen Situation

5.2 Zum Zeitablauf von Gruppenprozessen

5.3 Was ist Wahrheit?

6Die T-Gruppe als Rekonstruktion der Stammesgeschichte

Anmerkungen

Literaturverzeichnis