Allheilmittel Supervision? - Der Umgang mit Risikofaktoren und institutionellen Fehlern in der Teamsupervision

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Methodik der Supervision

2.1 Entwicklung und Begriffsbestimmung

2.2 Theoretische Zugangsmöglichkeiten

2.3 Arbeitsform Teamsupervision

2.4 Gegenstand und Ziele der Teamsupervision

2.5 Aufgaben- und Kompetenzprofil des Supervisors

2.6 Supervision und das Arbeitsfeld Klinische Sozialarbeit

3. Wirkung und Effekte der Supervision

3.1 Forschungsfeld

3.2 Positive Effekte

3.3 Einflussfaktoren im Supervisionsprozess

3.4 Risikofaktoren und Fehlerquellen

3.5 Nebenwirkungen und ihre Folgen

4. Risikominimierung und Qualitätssicherung in der Supervision

4.1 Umgang mit Risikofaktoren und Fehlerquellen

4.2 Umgang mit Institutionsfehlern

4.3 Checkliste zur Fehlerprophylaxe und zu einem möglichen Fehlerumgang

5. Zusammenfassung und Ausblick

Abkürzungsverzeichnis

Quellenverzeichnis

Literatur

Internetquellen