Gabler Lexikon Unternehmensberatung

von: Rolf-Dieter Reineke, Friedrich Bock

Gabler Verlag, 2011

ISBN: 9783834987761 , 503 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 78,22 EUR

  • Integration bei Mergers & Acquisitions - Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
    Sozialkapital und Personalwirtschaft - Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
    Cognitive Load bei Entscheidungsprozessen in Qualitätszirkeln
    The Innovative Capacity of an Aging Workforce
    Corporate Governance bei Organisationskomplexität - Eine empirische Untersuchung moderierender Effekte in deutschen Aktiengesellschaften
    Mit Führung den demographischen Wandel gestalten - Individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?
  • Interkulturelle Attributionskompetenz - Konzeptualisierung, Operationalisierung und empirische Testkonstruktion
    Kompetenzmanagement am Beispiel der Kliniken Maria Hilf GmbH

     

     

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Gabler Lexikon Unternehmensberatung


 

Das Lexikon bietet umfassende Informationen zum Themengebiet Unternehmensberatung. Es informiert über die Grundlagen der Beratungsbranche und definiert die Aufgaben und Funktionen der Beratungsfirmen. Schwerpunkte sind die Darstellung des Beratungsprozesses sowie die Besonderheiten der Beratung in den verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsbranchen und Funktionsbereichen. Rechtliche Aspekte der Unternehmensberatung runden das Thema ab.

Professor Dr. Rolf-Dieter Reineke (Hrsg.) ist Professor im berufsbegleitenden MBA-Weiterbildungsstudiengang 'Internationale Unternehmensberatung' und Direktor des Institute for International Management Consulting (I-IMC), Fachhochschule Ludwigshafen. Er war Mitarbeiter großer Beratungsunternehmen und hat in über 20 Ländern in West- und Osteuropa, Nordamerika, Südostasien sowie Afrika Beratungsprojekte durchgeführt.

Friedrich Bock (Hrsg), ehemaliger Geschäftsführer der Detecon GmbH, Vizepräsident marchFIRST und Geschäftsleitung Arthur D. Little int., war in Leitungs- und Aufsichtsratsfunktion international agierender Unternehmen tätig. Er ist assoziiertes Mitglied des MBA Weiterbildungsstudienganges der FH Ludwigshafen sowie Dozent und Berater.

Die Beitragsautoren sind erfahrene Experten der Branche und kommen aus der Beratungspraxis und -lehre.