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Organisation von Supply Chain Management - Theoretische Konzeption und empirische Untersuchung in der deutschen Automobilindustrie
von: Volker Heidtmann
Gabler Verlag, 2009
ISBN: 9783834996947 , 341 Seiten
Format: PDF, OL
Kopierschutz: Wasserzeichen
Preis: 56,64 EUR
Mehr zum Inhalt
Organisation von Supply Chain Management - Theoretische Konzeption und empirische Untersuchung in der deutschen Automobilindustrie
Geleitwort
6
Vorwort
8
Inhaltsverzeichnis
9
Abbildungsverzeichnis
15
Tabellenverzeichnis
17
Abkürzungsverzeichnis
18
1. Problemstellung und Aufbau der Arbeit: Bedeutung der organisatorischen Verankerung von Supply Chain Management
19
1.1. Problemrelevanz: Organisatorische Verankerung von SCM als aktuelle Herausforderung für Unternehmen
20
1.2. Forschungslücke: Theoriedefizite zur organisatorischen Gestaltung von SCM
26
1.3. Anknüpfungspunkte: Erkenntnisse angrenzender Forschungsgebiete
28
1.4. Forschungsbedarf: Entwicklung eines gestaltungsorientierten Organisationsmodells
36
2. Theoretischer Bezugsrahmen: Kombination von SCM-Ansatz und Organisationstheorie
41
2.1. Untersuchungsgegenstand: Darstellung und Abgrenzung des verwendeten SCM-Ansatzes
41
2.2. Organisationstheoretische Perspektive: Entwicklung und Darstellung eines gestaltungsorientierten Organisationsansatzes
79
2.3. Theoretischer Bezugsrahmen: Kombination von SCM-Ansatz und organisationstheoretischer Perspektive
105
3. Theoretische Konzeption: Organisationsalternativen für das Supply Chain Management in der deutschen Automobilindustrie
117
3.1. Detaillierung: Weitere Ausgestaltung des theoretischen Bezugsrahmens
117
3.2. Ergänzung: Entwurf eines Modells zur Wirkung der Organisationsstruktur auf das organisatorische Entscheidungsverhalten
140
3.3. Konkretisierung: Darstellung spezifischer Kontextfaktoren, Ziele und Aufgaben des SCM in der deutschen Automobilindustrie
148
4. Empirische Exploration: Aktuelle Organisationsstrukturen für Supply Chain Management in der deutschen Automobilindustrie
179
4.1. Methodik: Qualitative Interviewstudie zur Beantwortung der empirischen Forschungsfragen
179
4.2. Ergebnisse: Organisationsstrukturen und Verhaltenswirkungen für Supply Chain Management
198
4.3. Interpretation: Auswertung der Untersuchungsergebnisse vor dem Hintergrund der Forschungsfragen
268
5. Schlussbetrachtung: Zusammenfassung und Kritik der gewonnenen Erkenntnisse, weiterer Forschungsbedarf
297
5.1. Zusammenfassung der gewonnen Erkenntnisse
297
5.2. Kritische Würdigung der Ergebnisse
301
5.3. Identifikation weiteren Forschungsbedarfs
304
Literaturverzeichnis
309
Anhang
347
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