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Arbeitsrecht - Rechte und Pflichten für Führungskräfte und Personalverantwortliche; Reihe Betriebliche Praxis
Arbeitsrecht
1
Schnellu?bersicht
5
Rechtsquellen des Arbeitsrechts
7
Abku?rzungen
9
1 Arbeitsverhältnis
11
1. Bedeutung
12
2. Begriff und Abgrenzung
12
3. Freie Dienstverträge
12
4. Werkverträge
13
5. Arbeitnehmerähnliche Personen
14
6. Familienmitglieder
15
7. Organmitglieder
15
8. Öffentlich-rechtliche Verhältnisse
15
9. Statusfeststellung
15
2 Zustandekommen des Arbeitsvertrags
17
1. Personalsuche
18
2. Bewerbung
20
3. Personalauswahl
21
4. Abschluss des Arbeitsvertrags
30
5. Mindestinhalt nach dem Nachweisgesetz
33
6. Inhaltskontrolle des Arbeitsvertrags
35
7. Typische Arbeitsvertragsklauseln
39
8. Gesetzliche Pflichten zu Beginn des Arbeitsverhältnisses
57
3 Besondere Vertragsarten
59
1. Einfu?hlungsverhältnis
60
2. Praktikum
60
3. Befristete Arbeitsverhältnisse
61
4. Teilzeitarbeitsverhältnisse
67
5. Mini- und Midijob
70
6. Job Sharing und Gruppenarbeitsverhältnis
71
7. Leiharbeitsverhältnis und Zeitarbeit
72
8. Beschäftigung von Ausländern
74
4 Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers im bestehenden Arbeitsverhältnis
77
1. Arbeitspflicht des Arbeitnehmers
78
2. Arbeitsergebnis
82
3. Nebenpflichten des Arbeitnehmers
82
4. Folgen der Verletzung der Arbeitspflicht des Arbeitnehmers
84
5 Rechte und Pflichten des Arbeitgebers im bestehenden Arbeitsverhältnis
89
1. Arbeitsvergu?tung
90
2. Betriebliche Altersversorgung
105
3. Feiertagsvergu?tung
106
4. Urlaub
107
5. Arbeitsunfähigkeit
114
6. Sonstige voru?bergehende Verhinderung des Arbeitnehmers
120
7. Annahmeverzug
122
8. Arbeitsfreistellung ohne Vergu?tungspflicht in besonderen Lebensphasen
127
9. Fu?rsorgepflichten des Arbeitgebers
134
6 Betriebsu?bergang
145
1. Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse
146
2. Voraussetzungen
146
3. Rechtsfolgen
148
4. Mitbestimmung des Betriebsrats
149
7 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
151
1. Dauerschuldverhältnis
152
2. Anfechtung
152
3. Bedingung und Befristung
152
4. Aufhebungsvertrag
153
5. Arbeitgeberku?ndigung
155
6. Arbeitnehmerku?ndigung
188
7. Tod einer der Vertragsparteien
190
8 Pflichten bei Ende des Arbeitsverhältnisses
191
1. Freizeit zur Stellensuche
192
2. Herausgabepflichten des Arbeitnehmers
192
3. Arbeitspapiere
192
4. Zeugnis
192
5. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
195
9 Besonderheiten bei Ausbildungsverhältnissen
199
1. Grundlagen
200
2. Vertrag
200
3. Vergu?tung und Entgeltfortzahlung
200
4. Beendigung und Ku?ndigung
201
10 Kollektives Arbeitsrecht
203
1. Tarifvertragsrecht
204
2. Betriebsverfassungsrecht
208
3. Unternehmensmitbestimmung
219
11 Grundzu?ge der Sozialversicherung
221
1. Grundlagen
222
2. Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung
226
3. Kranken- und Pflegeversicherung
231
4. Rentenversicherung
233
5. Unfallversicherung
235
6. Elterngeld
236
12 Stichwortverzeichnis
239
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