Wachstum in gesättigten Märkten - Wie Sie verborgene Potenziale erkennen und in Erträge verwandeln

von: Anja Henke

Springer Gabler, 2015

ISBN: 9783658085629 , 190 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 26,96 EUR

Mehr zum Inhalt

Wachstum in gesättigten Märkten - Wie Sie verborgene Potenziale erkennen und in Erträge verwandeln


 

Vorwort von Markus Hankammer, CEO der BRITA Gruppe

5

Danksagung

7

Inhaltsverzeichnis

9

Über die Autorin

12

Kapitel-1

14

Einführung

14

Teil I

17

Sackgassen und Erfolgswege des Wachstums – Hemmnisse und Chancen erkennen

17

Kapitel-2

18

Tatsachen über Wachstum

18

2.1 Definition: Was wir mit „Wachstum“ meinen

18

2.2 Unternehmen brauchen Wachstum

23

Literatur

24

Kapitel-3

25

Wie es heute in den gesättigten Märkten um Wachstum bestellt ist

25

3.1 Ist der kontinuierliche wirtschaftliche Niedergang vorgezeichnet?

25

3.2 Ein Blick auf Deutschland

27

3.3 Der Mittelstand als Wachstumsmotor?

29

Literatur

33

Kapitel-4

35

Heutige Strategien für Wachstum

35

4.1 Verfügbare Strategien

35

4.2 Lösungen nullter Ordnung

39

4.3 Lösungen erster Ordnung

39

4.4 Lösungen zweiter Ordnung

51

4.5 Die Umsetzung ist bei jeder Strategie schwierig

54

Literatur

55

Kapitel-5

57

Resümee der Bemühungen um Wachstum

57

5.1 Wachstumsfallen erkennen

58

5.2 Wachstumschancen sind vorhanden

59

Literatur

62

Teil II

63

Wachstumswege entwickeln – Potenziale erschließen durch Ansatz bei den Ursachen

63

Kapitel-6

64

Wachstum aus einer neuen Perspektive betrachten

64

6.1 Wachstum kann so einfach sein, oder?

64

6.2 Wo die Ansatzpunkte liegen

66

6.3 Wachstumschancen sicht- und nutzbar machen

68

Literatur

69

Kapitel-7

70

Den Zugang zu den Ursachen finden

70

7.1 Das Eisberg-Modell

70

7.2 Der Umgang mit der Ursachenebene

72

Kapitel-8

81

Das passende Handwerkszeug

81

8.1 Problemlösungswege

82

8.2 Synthese-Tools

88

8.3 Standard-Tools

94

Literatur

97

Kapitel-9

98

Wie Sie zu Wachstum führen

98

9.1 Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden

99

9.2 Der größte Engpass: Lernen

102

Literatur

104

Teil III

105

Wege zu Wachstum - Methoden, Vorgehen und Fallbeispiele

105

Kapitel-10

106

Einführung

106

Kapitel-11

108

Phase 1: Die Analyse der Ist-Situation

108

11.1 Wie hoch ist die strategische Leistungsfähigkeit?

108

11.2 Was sind Ursachen und was Symptome?

109

11.3 Welche einzigartigen Stärken hat das Unternehmen?

111

11.4 Welche Form der Steuerung ist passend für die Umsetzung?

113

11.5 Strategie-Check: Wie ambitioniert ist Ihre heutige Strategie?

114

Literatur

115

Kapitel-12

116

Phase 2: Die Entwicklung der Wachstumsstrategie

116

12.1 Definitionen

116

12.2 Erfolgsgrundlagen sichern

117

12.3 Drei Perspektiven

121

12.4 Strategien nach dem Grad der Erneuerung – Impact-Strategien

122

12.5 Strategien nach der Wachstumsart – anorganisch durch Zukauf

147

12.6 Strategien durch Ausrichtung auf die Produktivität

150

Literatur

155

Kapitel-13

156

Phase 3: Umsetzung und Ergebnissicherung

156

13.1 Wege, um Veränderung umzusetzen

156

13.2 Enabling Implementation

159

13.3 Erfolgsfaktoren für die Veränderung

164

Literatur

167

Kapitel-14

168

Phase 4: Die Verstetigung der Veränderung

168

14.1 Warum Verstetigung unerlässlich ist

168

14.2 Methoden zur Verstetigung

169

Kapitel-15

172

Phase 5: Rahmenbedingungen für nachhaltiges Wachstum

172

15.1 Den Rahmen definieren – Sog statt Druck

172

15.2 Einen Raum für Lernen schaffen

174

15.3 Jeder Mensch zählt – die innere Haltung

176

Teil IV

177

Wege in die Zukunft bauen – der Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung

177

Kapitel-16

179

Die Kondratieffzyklen

179

16.1 Die bisherigen Zyklen der Weltkonjunktur

179

16.2 Der sechste Kondratieff

182

Literatur

182

Kapitel-17

183

Wie Sie Zukunft gestalten

183

17.1 Was ist der aktuelle Engpass?

183

17.2 Was das für Ihr Unternehmen bedeutet

185

Literatur

188

Literatur

189