Arbeit, Stress und krankheitsbedingte Frührenten - Zusammenhänge aus theoretischer und empirischer Sicht

von: Nico Dragano

VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2007

ISBN: 9783531905150 , 257 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 42,99 EUR

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Arbeit, Stress und krankheitsbedingte Frührenten - Zusammenhänge aus theoretischer und empirischer Sicht


 

Inhaltsverzeichnis

5

Vorwort

8

1 Einleitung

9

1.1 Einleitung

9

2 Die krankheitsbedingte Frührente als Forschungsgegenstand

15

2.1 Die Organisation der Invaliditätsrente in Deutschland

17

volle Erwerbsminderung

24

teilweisen Erwerbsminderung.

24

2.2 Das große Ganze: Alterssicherung und demographischer Wandel

34

2.3 Fazit

47

3 Entstehung der krankheitsbedingten Frührente

50

3.1 Wege in die krankheitsbedingte Frührente: ein Prozessmodell

50

3.1 Wege in die krankheitsbedingte Frührente: ein Prozessmodell

53

3.2 Fazit

64

4 Psychosoziale Arbeitsbelastungen – Grundlagen

66

4.1 Die Definition von Stress

67

4.2 Auslöser der Stressreaktion: Stressoren

71

4.3 Stressoren im Berufsleben

72

4.4 Das Modell der beruflichen Gratifikationskrisen

76

4.5 Fazit

85

5 Psychosoziale Arbeitsbelastungen und Invalidität: Forschungsstand

86

5.1 Studienüberblick

92

5.2 Studienergebnisse

94

5.3 Zusammenfassung

96

5.4 Forschungsbedarf und Forschungsfragen

97

6 Empirischer Teil – Studiendesign

100

6.1 Studientelegramm

102

6.2 Fälle und Kontrollen: die Studienpopulation

105

6.3 Grundlagen der Belastungsmessung

110

7 Die BIBB/IAB-Erhebungen: Studienbeschreibung

119

7.1 Geschichte und Idee der BIBB/IAB-Erhebungen

119

7.2 Erhebungsmethoden

121

7.3 Fazit: Die BIBB/IAB-Erhebungen als Grundlage der JEM

130

7.4 Stichprobenbeschreibung für die Erstellung der Job-Exposure- Matrizen

130

8 Aufbau der Matrizen: Arbeitsplatztypisierung

134

8.1 Die Berufsklassifikation

135

8.2 Klassifikation der Wirtschaftszweige

135

8.3 Bildung von Arbeitsplatztypen

136

8.4 Fazit

138

9 Messung psychosozialer Arbeitsbelastungen

140

9.1 Fragebogen zur Messung beruflicher Gratifikationskrisen

140

9.2 Proxy-Messungen: Beispiele

144

9.3 Entwicklung der Messinstrumente für die JEM

148

gefettet)

152

9.4 Qualität der Messinstrumente

155

10 Der Analysedatensatz

174

10.1 Erhebung der Berufsbiographie

174

10.2 Zusammenfügen aller Datensätze

176

11 Ergebnisse

182

11.1 Statistische Methoden

183

11.2 Modellbildung

186

11.3 Arbeitsbelastungen und Frühberentung: Ergebnisse

196

11.4 Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse

222

12 Diskussion

224

12.1 Diskussion

224

Literaturverzeichnis

236