Arbeitsverpflichtungen und ihre steuertheoretische Beurteilung

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Symbolverzeichnis

1 Einführung

1.1 Der Sozialstaat im Wandel

1.2 Definition des Untersuchungsgegenstands Arbeitsverpflichtung

1.3 Gründe für die Analyse von Arbeitsverpflichtungen

2 Arbeitsverpflichtungen im internationalen Vergleich

2.1 Deutschland

2.1.1 Vom Spätmittelalter bis zur Gründung des Deutschen Reiches

2.1.2 Vom Kaiserreich bis zum Ende des Zweiten Weltkrieges

2.1.3 Von den Anfängen der Bundesrepublik bis zur Jahrtausendwende

2.1.4 Die Ära der Hartz-Reformen und die jüngste Vergangenheit

2.1.5 Arbeitsgelegenheiten im geltenden Recht

2.2 Vereinigtes Königreich

2.2.1 Vom Spätmittelalter bis zum Ende des Thatcherismus

2.2.2 Die Politik des New Deal

2.3 Vereinigte Staaten von Amerika

2.3.1 Vom kolonialen Amerika bis zu den 1980er Jahren

2.3.2 Sozialstaatsreformen seit der Ära Clinton

2.4 Weitere europäische Staaten

3 Empirische Evaluationen von Arbeitsverpflichtungen

3.1 Methodische Vorbemerkungen

3.2 Untersuchungen in Deutschland

3.3 Untersuchungen im Vereinigten Königreich

3.4 Untersuchungen in den Vereinigten Staaten von Amerika

3.5 Untersuchungen in Norwegen, Dänemark und den Niederlanden

4 Modelltheoretische Grundlagen

4.1 Theoretische Betrachtungen in der Literatur

4.1.1 Methodische Vorbemerkungen

4.1.2 Die Workfare-Literatur

4.2 Die Literatur der Optimalsteuertheorie

4.2.1 Der Mirrlees-Ansatz

4.2.2 Anwendungen und Erweiterungen des Mirrlees-Ansatzes

4.3 Erweiterung des Optimalsteuermodells um Arbeitsverpflichtungen

4.3.1 Das Optimierungsproblem

4.3.2 Einordnung des Optimierungsproblems

4.3.3 Konsequenzen aus der Annahme superiorer Güter

5 Theoretische Analyse

5.1 Grundlegende Eigenschaften zweitbester Allokationen

5.2 Arbeitsverpflichtungen für Erwerbslose

5.2.1 Optimalitätsdeterminanten

5.2.2 Homogene Arbeitsverpflichtungen

5.3 Die Nutzenrelation am Übergang zur Erwerbstätigkeit

5.4 Arbeitsverpflichtungen für Erwerbstätige

5.4.1 Modifikation des Modells

5.4.2 Das Optimierungsproblem bei unproduktiven Arbeitsverpflichtungen

5.4.3 Die Bedeutung der Arbeitsverpflichtungsproduktivität

5.5 Erwerbstätigkeiten für Personen mit Arbeitsverpflichtung

5.6 Eigenschaften zweitbester Steuer-Transfer-Systeme mit Arbeitsverpflichtungen

5.6.1 Wechselseitiger Ausschluß von Erwerbstätigkeit und Arbeitsverpflichtung

5.6.2 Monotonie- und Ketteneigenschaft

5.6.3 Besteuerung unter Verteilungsgesichtspunkten

5.6.4 Besteuerung unter Anreizgesichtspunkten

5.6.5 Resultate bei partieller Information

5.7 Ausblick: Individualisierte Arbeitsverpflichtungsproduktivitäten

5.7.1 Ein verändertes Modell

5.7.2 Heterogene Arbeitsverpflichtungen

5.7.3 Illustration

6 Politische Implikationen

6.1 Wohlfahrtsökonomische Konsequenzen

6.2 Suboptimalität von EITC und WTC

6.3 Empfehlungen für Deutschland

7 Schlußbetrachtung

Literaturverzeichnis

Gesetzessammlungen und Verordnungsblätter

Rechtsprechungsverzeichnis