Ausgebrannte Teams (Leben Lernen, Bd. 235) - Burnout-Prävention und Salutogenese

von: Jörg Fengler, Andrea Sanz

Klett-Cotta, 2014

ISBN: 9783608200249 , 255 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

Preis: 27,99 EUR

Mehr zum Inhalt

Ausgebrannte Teams: 1
Inhalt: 6
Vorwort und Einleitung: 14
I. Ausgebrannte Teams: Diagnostik: 16
Einführung: 16
1. Merkmale ausgebrannter Teams: 17
2. Das Etappenmodell der Burnout-Entwicklung im Team: 43
II. Ausgebrannte Teams: Risikofaktoren: 60
Einleitung: 60
3. Ausgebrannte Teams: Das 6-Faktoren-Risikomodell: 62
4. Selbstausbeutung im Team: 110
5. Wie viel Team ist optimal? Teamarbeit und Belastungen in der Kreativwirtschaft: 125
III: Ausgebrannte Teams: Prävention: 146
Einleitung: 146
6. Ausgebrannte Teams: Das 6-Faktoren-Präventionsmodell: 148
7. Burnout-Prävention im Spiegel des Klientels - Ein Einzelsupervisionsprozess im arbeitsmarktpolitischen Kontext: 191
8. Psychodynamische Interventionen in ausgebrannten Teams: 208
9. Coaching in ausgebrannten Teams: Rollen, Stress und Lösungssuche: 224
10. Das Laufrad der Hamster: Unternehmensstrategien für ausgebrannte Teams: 235
Über die Autorinnen und Autoren: 255

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