Aufstieg und Ausstieg - Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

​Der Sammelband geht den unterschiedlichen Laufbahnverläufen und Karriereerfolgen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der deutschen außerhochschulischen Forschung nach. Nach-dem es deutliche Hinweise darauf gibt, dass Frauen auch in diesem beruflichen Kontext in Führungs- und Leitungspositionen eklatant untervertreten sind, beleuchtet dieser Band die Frage nach potenziell ursächlichen Faktoren, um diese in Handlungsempfehlungen zu bündeln.​

Dr. Kirsti Dautzenberg leitet die Abteilung Wirtschaftspolitik eines Beratungsunternehmens für den öffentlichen Sektor.
Prof. Dr. Doris Fay hat den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Potsdam inne.
Dr. Patricia Graf ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Industriesoziologie der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus.