Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung

von: Reinhard John

GRIN Verlag , 2002

ISBN: 9783638115605 , 46 Seiten

Format: PDF, ePUB, OL

Kopierschutz: frei

Windows PC,Mac OSX für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Apple iPod touch, iPhone und Android Smartphones Online-Lesen für: Windows PC,Mac OSX,Linux

Preis: 18,99 EUR

Mehr zum Inhalt

Organisation - Aufbauorganisation, Ablauforganisation, Organisationsentwicklung


 

Skript aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: keine, Technische Hochschule Rosenheim (Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen), Veranstaltung: Vorlesung Organisation, WI, SoSe 1998, Sprache: Deutsch, Abstract: 1.GRUNDLAGEN 1.1.Der Begriff Organisation 1.1.1.Aspekte von Organisation 1.Der arbeitsteilige Zusammenschluß von Menschen zur Vertretung gemeinsamer Interessen und/oder zur Erreichung gemeinsamer Ziele. 2.System von dauerhaften Regelungen, welche die Aufgabenbereiche der Aufgabenträger festlegen und die optimale Aufgabenerfüllung gewährleisten. 3.Organisieren = Schaffen einer Ordnung (Struktur) in einem System durch generelle Dauerregelungen. -institutional: soziale, sozio-technische Systeme, in denen Menschen und (technische) Objekte dauerhaft in einem Strukturzusammenhang stehen. -instrumental: Regeln, die das Handeln in solchen Systemen festlegen. -funktional: Tätigkeiten des Gestaltens solcher Systeme. [...]