Strategieorientierte Personalentwicklung in Genossenschaftsbanken - Eine empirische Untersuchung zur betrieblichen Weiterbildung

Elke Schax stellt zunächst ein Modell der strategieorientierten PE unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Weiterbildung dar. Auf der Basis dieses theoretischen Bezugsrahmens beleuchtet sie die Praxis in Genossenschaftsbanken anhand von über 1300 VR-Banken - bei einer Rücklaufquote von 31,20 %. Dabei stehen Ursachen- und Wirkungsanalysen auf die PE sowie die Frage, ob Personalentwicklung systematisch, konzeptionell und zukunftsorientiert durchgeführt wird, im Mittelpunkt der Arbeit.

Dr. Elke Schax promovierte bei Prof. Dr. Rolf Dobischat am Institut für Berufs- und Weiterbildung der Universität Duisburg-Essen. Sie ist als Leiterin Personal der Volksbank an der Niers eG tätig.