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Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung - Eine gleichstellungspolitische Maßnahme im Kontext beruflicher Felder
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Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung - Eine gleichstellungspolitische Maßnahme im Kontext beruflicher Felder
Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. Peter Alheit
Dr. Manuela Kaiser-Belz promovierte am Lehrstuhl für Allgemeine Pädagogik der Georg-August-Universität Göttingen und ist Koordinatorin des hessenweiten Mentoringprogramms SciMento an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
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