Suchen und Finden
Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor - Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Mehr zum Inhalt
Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor - Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Eva Stafflage entwickelt einen interdisziplinären mehrstufigen Interaktions- und Problemlösungsmechanismus in Form eines 3-Phasen-Modells zur erfolgreichen Zusammenführung von Unternehmen und ihrer Kulturen. Basis sind die SWOT-Analyse, die Balanced Scorecard, Erklärungsansätze und Wirkungsweisen der Unternehmenskultur, Grundlagen von M&A sowie Funktionen, Inhalte und Umsetzung einer Due-Diligence-Prüfung.
Dr. Eva Stafflage promovierte bei Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Bloech am Institut für Betriebswirtschaftliche Produktions- und Investitionsforschung der Universität Göttingen.
Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen MwSt.