Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation - Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien

Ein motivierter Mitarbeiter ist für ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht ein wichtiger Erfolgsfaktor. Aber in diesem Zusammenhang stellen sich viele Fragen. Was motiviert uns Menschen zu arbeiten? Was motiviert uns Menschen bei der Arbeit? Warum nehmen manche Menschen mehr Mühen und Risiken auf sich als andere? Liegt es nur an unserer genetischen Ausstattung, dass wir eher faul oder fleißig, motiviert oder unmotiviert, erfolgreich oder nicht, sind? Hängt es von der Erziehung ab, streng nach dem Motto, was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr? Oder können Mitarbeiter motiviert werden? Kann man Mitarbeiter vielleicht sogar so weit bringen, dass sie selbst Motivation entwickeln? In diesem Buch findet der Leser Antworten auf diese Fragen und einiges mehr.

Manuel Rieger (Februar 1979) wurde in der Obersteiermark , Österreich, geboren. Der Betriebswirt ist als selbstständiger Marketingberater und Unternehmenscoach tätig. Neben der Betriebswirtschaft ist der Autor fasziniert von den Motiven die Menschen haben. Warum Menschen Dinge tun, oder auch nicht, interessiert ihn seit seiner Jugend. In seiner Beratungstätigkeit ist es Manuel Rieger möglich seine Kreativität voll auszuleben. Diese Kreativität nutzt er auch beim Schreiben. 'Schreiben ist