Untersuchung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement von KMU in Baden-Württemberg

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach all den Vorteilen eines BGF stellt sich die Frage nach der praktischen Einbindung und Ausprägung innerhalb der KMU in Baden-Württemberg: Werden in den KMU trotz relativ geringen verfügbaren Kapitals ein BGM in die Unternehmenskultur eingebunden? Bieten diese Unternehmen genügend Maßnahmen unter gesundheitlichen Aspekten an, um ihren Mitarbeitern ein längeres Angestelltenverhältnis zu ermöglichen? Was spricht gegen ein BGM und wie sehen die Mitarbeiter diesen Zustand? Auf diese Fragen möchte die Thesis Antworten geben. Nachdem ein Blick auf die Problemstellung sowie auf die Zielsetzung dieser Arbeit geworfen wurde, folgt die Vorstellung der theoretischen Grundlagen, wie die Definition der Gesundheit und des BGM, die Gründe für die Einführung des BGM sowie deren Ziele und Instrumente. Anschließend werden die KMU in ihrer Begrifflichkeit und ihrer Besonderheit dargestellt. Das folgende Kapitel widmet sich der Darstellung der Wirtschaftssituation des Bundeslandes Baden-Württemberg. Im weiteren Verlauf wird auf die Befragung der Mitarbeiter von KMU in Baden- Württemberg, das Vorgehen der Befragung, die Auswertung des Ergebnisses und einen groben Vergleich zu anderen Bundesländern eingegangen. Nach einer anschließenden Handlungsempfehlung folgt eine allgemeine Zusammenfassung.