Der Arbeitsvertrag - Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung.

Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen entschieden. Das vorliegende Werk zeigt Wege auf, wie Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und zu beurteilen sind.
Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine ausführliche Vorstellung einzelner Vertragstypen und -klauseln aus über 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert, geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln sind klar gekennzeichnet. Fragen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden jeweils an Ort und Stelle mit beleuchtet. Zusätzlichen praktischen Nutzen bieten detaillierte Vertragsmuster für ausgewählte Branchen und Arbeitnehmergruppen.
Aus dem Inhalt
1. Grundlagen der Vertragsgestaltung
2. Einzelne Regelungsbereiche

• Abtretungsverbote u. Lohnpfändung
• Abwicklungsvertrag
• Altersgrenze
• Altersteilzeit
• Anzeige- und Nachweispflichten
• Arbeitnehmerstatus
• Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsaufnahme
• Arbeitsentgelt
• Arbeitsentgelt, überzahltes
• Arbeitszeit
• Aufhebungsvertrag
• Aufrechnung
• Aufwendungsersatz
• Ausbildungskosten
• Auslandstätigkeit
• Ausschlussfristen
• Außerdienstliches Verhalten
• Befristung des Arbeitsverhältnisses
• Beschäftigung, geringfügige
• Beweislastvereinbarungen
• Darlehen
• Dienstreise
• Dienstwagen
• Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung
• Ehrenämter
• Entgeltfortzahlung
• Entgeltumwandlung
• Freistellung des Arbeitnehmers
• Gehaltsanpassung
• Gerichtsstand
• Gesundheitsuntersuchung
• Haftung des Arbeitgebers
• Haftung des Arbeitnehmers
• Haftung für Kfz-Schäden
• Herausgabeansprüche
• Internet und Telekommunikation
• Jeweiligkeitsklauseln
• Kündigungsvereinbarungen
• Mankohaftung
• Mehrarbeits- u. Überstundenvergütung
• Nebentätigkeit
• Öffnungsklauseln
• Personalfragebogen
• Salvatorische Klauseln
• Schadenspauschalierungsabreden
• Schriftformklauseln
• Sonderzahlungen (Boni)
• Teilzeitarbeit
• Telearbeit
• Umzugskosten
• Urlaub
• Veröffentlichungen und Vorträge
• Verschwiegenheitspflicht
• Vertragsänderungsabreden
• Vertragsstrafen
• Verweisungsklauseln
• Verzicht und Ausgleichsquittung
• Vollständigkeitsklauseln
• Vorbehalte und Teilbefristung
• Wettbewerbsverbote
• Zielvereinbarungen
• Zugangsfiktionen
• Zurückbehaltungsrechte

3. Vertragsmuster


Herausgeber und Autoren sind als Kenner der Materie vielfach durch Vorträge sowie Buch- und Zeitschriftenbeiträge hervorgetreten.