Die Auswirkungen von Work-Life-Balance im Rahmen der Corporate Social Responsibility - Eine Analyse in Zeiten von Fachkräftemangel und unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die Kernaussagen von WLB verständlich zu machen und die Auswirkungen dieses Konzepts auf die Teilbereiche Unternehmen, Arbeitsmarkt und den Mitarbeiter als Individuum herauszuarbeiten. Diesbezüglich werden zunächst die Grundbegriffe erläutert. Auf Grundlage der zur Verfügung stehenden Maßnahmen und Instrumente werden die Möglichkeiten von WLB als Teil der Corporate Social Responsibility erklärt, um nachfolgend die Wirkungsformen detaillierter darzustellen. Damit die Potenziale und Einflüsse nachvollziehbar sind, folgen verschiedene Anwendungsszenarien. Konkrete Beispiele aus der Praxis veranschaulichen die Umsetzung und Bedeutung von WLB in den Unternehmen.